烟台人力资源招聘电话 烟台人力资源市场星期天开门吗?

时间:2021-10-24 22:36:49 作者:admin 11661
烟台人力资源招聘电话 烟台人力资源市场星期天开门吗?

烟台人力资源市场星期天开门吗?

每周一四上午开放

烟台开发区国际人才交流中心:每周一、周四上午8点半到11点半有现场招聘会

电话:0535-63734466374790

地址:开发区珠江路28号

烟台人才市场(烟台人才热线网)在莱山区每周三、五也有招聘会。

还有芝罘区人才市场(芝罘区人事局网站),每周四上午有招聘会。

人力资源小公司,怎么样才能招到人?

烟台市人力资源和社保局工作时间:

上午8:30到12:00

下午13:30到17:00(11月至次年4月)

14:00到17:30(5月至10月)

烟台哪家人力资源公司好?

有提成的招聘专员,不太可能是公司里的招聘岗位员工,而基本上可以确定是带有销售性质的人力资源招聘人员,类似于猎头。

按照通常的理解,在公司里做招聘岗位的员工,在规定的时间内招聘到员工是份内的职责和义务,能在规定的时间内能把人招到是这个岗位的工作职责所在,反倒是不能招到人的情况,那就是工作的失职,碰到管理严格一点的公司,甚至是要扣绩效工资的,哪还有说招聘到人给奖励的情况,在公司眼中,付工资给你这个岗位,就是让你完成招聘工作任务的,完不成扣绩效,完成了就是职责所在。

而如果是人力资源机构的公司,则完全就不一样了。这样的公司里,给各个不同类型的企业招人就是他们的主要工作业绩,只要给企业招到人,企业就会付钱给人力资源机构,这样就可以通过此拿到提成,这种模式下,招到人就是一个业绩目标,或者说是销售任务,完成了有奖励,没完成就仅仅是底薪,如果说业绩非常好,每个月都是超额完成招聘任务,别说每个月额四五千,工资过万也不是没有可能的,因为这个本质上就是一个销售,销售工作风险和压力并存,能受得起,工资当然会高,受不起,可能也就一个底薪,比如当地的最低工资标准。

虽然都叫招聘专员,但如果是在这两个不同的公司任职,岗位性质是完全不一样的。想稳定,进公司做招聘专员,想高收益和压力,就去人力资源机构。真实性不用怀疑,但确实需要根据自己的特性来选择。

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